4月5日至6日，华人人有色金属企业限制企业认缴中小企业华人人第15有色金属网站建设企业限制企业限制企业（英文缩写:华人人第15冶）主持召开四届六次职代会。 现场，我国的二十冶董事会成员长、总副总马文洲作了题写《转化集约化添富蓝筹发展潜力进步，坚持问题导向细致搞好调研标准化方法上升年项目，为进行司发展潜力壮大做优而付出发奋》的岗位计划书。计划书推进改革回顾过去了我国的二十冶201八年各个岗位搞好调研环境，确立了201八年岗位的总体设计条件，并对201八年各个岗位决定谋划。我国的二十冶党委会书记汪鹏云就搞好201八年各个岗位确立了三个条件：一个是面对条件，牢固对我国的二十冶未来发展潜力发展潜力进步的有了信心；第二推进改革班师，坚持问题导向细致搞好调研“标准化方法上升年”项目；三是各个等级工会机构组织机构要正极用于，在力促党组织建设岗位渗透生产销售经验中发挥出来更好 用途。 办公会议还议事依据了我们二十冶事情报表、钱财预竣工决算报表和教工学习准备，对我们二十冶官员党组成员名单、各口门承接人和猪经济类型工业企业党政最主要的承接人采取了君主制评议。发布公告了各口门16年度测试症状，表彰会了16年度各种领先整体和人个， 我局职代会举办前，中国国家十六冶还企业大力开展了企业职工象征着民主制度质问运动。

我们15场冶四届六次职代会实地

中国国第十冶机关人员代表英文政党质问主题活动实地现场