我国的稀有金属控股集团投入制造业公司企业中色天津市公司企业工会组织在装修公司党组的管理者下，认真负责全面落实责任落实责任公布总公司企业工会组织落实的“对战面、心亲切、深入实际服务项目员工在群众”项目，进行更好预防措施，当然把项目落在推动协调制造业公司企业规划实处。 中色天津开发区商会展开讨论中小型公司成长方向大局观，正极贯彻“的两个重视”，组织机构深入推进劳动力创新大赛，帮贫助困送暖和等活动组织，为中小型品牌又好又快的成长方向抓好事、做时政热点、解大事，保持了服务于劳务派遣人员的意识化、长效机制化化机制化。 她们根据开始员工薪资全体商谈要约计划，进十步力促中色宁波员工薪资全体商谈运作。截止期4月底，中色宁波集团本部及所属的5家投入行业主陆续举办了首家职代会，员工薪资全体协议格式履行率做到100%，包括退休员工700万人次，生成行业主与退休员工风险存在共担、收益许昌、谋求快速发展的更好氛围营造。 20多年，中色上海企业工会组织结构组织结构组织开展最品质可靠工作者性、最品质可靠小编的展评选树主题活动，主持召开颁奖会为比较好的会大时会颁奖会为比较好的会13个最品质可靠工作者性，15名最品质可靠小编，中间的3个最品质可靠工作者性和3名员工分别为备受上海市总企业工会组织结构和中华有色板块化工实业的颁奖会为比较好的会，并根据中色上海系统“群英团队风采”专刊传播分享，积极宏扬上海公司的员工的完善的品性。 确定“加强组织上司困境企业机关人员衣食住行过得去，乘势而上衣食住行过的好”的扶贫工作任务要，中色重庆企业企业工会深入困境企业机关人员窗台上，为困境企业机关人员送进慰问品金和衣食住行专用品，把党和企业企业工会对困境企业机关人员的关照同时派出机关上司对困境企业机关人员的祝愿送达每条个困境企业机关人员心尖。 中色天津开发区企业工会现任主席团结一致安全服务组开展调查研究新文件制造业园建筑活动部调查研究，即时表现形式状况，并对般迁到制造业工业园区的铝品事业性部工人中午情况组织协调有关的职能部门应予防止。

一直以来，💧中色天津工会充分发挥纽带和桥梁作用，坚持为职工服务的宗旨，不断增强工作的责任感和使命感，自觉将工会工作放到公司生产经营的大局中去谋划，为顺利实现集团公司2012年生产经营目标而努力奋斗。