2012年三月份4日，华人机冶五金家居建筑总工厂工厂工会组织教工的技能办金高声承当人应邀到华人稀有金属中小型工厂，就开设教工科学实验科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新，提高网站中小型工厂良好进步，与中小型工厂工司总工厂工厂工会组织、科学实验部承当人沟通联络联络。金高声承当人推荐了近一两余载，华人机冶五金家居建筑教工水平带动会在华人机冶五金家居建筑总工厂工厂工会组织全委的带领下，推进“科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新、区域合作、精准服务的项目”的运行方针政策，以着中央、精准服务的项目顾整体利益，明显突出着重、起着主要优势，深入实际基层开设百姓性水平科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新和科学实验精准服务的项目行动内容，使教工技协的生力军效用持续不断的减弱，为提高网站机械厂冶金工程五金家居建筑加工业晋升、科学实验进步顾整体利益起着了正极效用，为推动加工业经济实惠“转模式、调框架”做成了新功劳。总工厂工厂工会组织、科学实验部承当人向金高声承当人推荐了中小型工厂工司教工水平科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新的环境承载力实际情况和下几步运行打算，就是如何把新趋势下以着中小型工厂中央工作开设教工水平科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新行动内容、正极修建教工水平科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新app平台、保持教工水平科学实验持续不断的社会加工业改革企业改革去创新长久规则等与金高声承当人参与了深入实际基层实际联络。 人工系统改革技术研发本事活动形式，既要不断提升了制造业企业系统本事和核心理念竞争与合作力，也是宽广人工的提升素养、表露文采的首要平台，是公会进行发挥作用“大化妆学校”功能模块、培养教育改革技术研发本事型人工的很好的经过。2005年，我国头次在人工中评比我国科技技术研发进展奖，我国一号小汽车控股集团品牌公司职员王洪军在云南省近千人侯选人人群中鹤立鸡群，突出贡献奖我国物理学系统进展鼓励奖，是我国不错人工获此骄人成绩一号人。我国机冶建材市场公会人工职业技能办进行的人工改革技术研发本事结果报名了海峡两岸之间人工改革技术研发本事结果展、云南省人工优异改革技术研发本事结果展、云南省发明者人展、伦敦国际联盟发明者人展等。 实践过程事实证明，紧紧地重点围绕各个企业公司的科技信息进展开设退休在职员工水平特色化过程是退休在职员工技协上班的生物线；多方面搭设退休在职员工特色化业务成果展现服务平台，为退休在职员工组建业务经济发展新绿色通道，是鼓劲退休在职员工开设特色化发明权过程的有效性条件；组建退休在职员工枝师专业化理事会会（针灸学会）等组织开展开展，把各个企业公司退休在职员工中高大招人力组织开展开展起來推动领军人才功效，是不断加强退休在职员工技协上班的注重基本。 201一年是国有色金属群体“12五”的开端元年。要为保持“12五”时间群体装修工厂的不断发展总体目标，为推进机构加快速度开发成了具有着国外竟争力的大装修工厂、大机构群体，为报效中、复兴中华梦多做功劳，下一大步，群体装修工厂工会组织将获取盘点群体装修工厂自动化转型升级涉及例子内容，整体结合专业新技能登高、专业专业新技能大赛吧、培训基底等操作各种载体，共话共同的构建中小企业职员转型升级软件平台，积极性扎实推进机构随时升级转型升级活动形式，让比较多的自动化转型升级金融人才获得成功。