6月18日，大冶彩色总部团委在职人员教中间电图书室开展了总部2015年团干培顺班，源自总部各机构的45名总部各直属团干、基层人员团支部党委书记出席了培顺。 旨在激发学习为期五天，以及认识论激发学习、阅历交换、健身学习主题活动组织公司、在户外人文素质拓展训练等内容。在前两日的认识论激发学习中，彩色我司团委约请了我司内数名名师，讲课了团的根本常识、新闻事件宣扬英语写作，并运用之前少年特征 ，浅析了少年职员的思维逻辑激发与工厂发展导向的紧凑连接，并运用我司工厂特性文化设计，详细说明诠释了党的18大心情和我司竭尽全力营造“七个彩色”的祥合任务，为基础团管理者阐明了将来的的努力导向。于此，我司4家基础团公司运用本标准展开的 “少年文民号”、“青安岗”、少年读数学技、少年自动化“五小”、少年思想意识幼小衔接等特性主题活动组织公司开始了阅历交换。在教程结束了后，出席激发学习的教练还自发性公司了3人四足、夹大气球、踩报纸新闻等有意思健身学习主题活动组织公司，进一部强化了横项交换，增强凝聚力了友爱。 在五天的在户外文化素养户外拓展学习中，满足团干根据攀岩、计划市面、暗黑灯塔等许多的微信互动建设该项目，彻底呈现问题自主的勇气是什么或者团队合作协同工作的业务能力。另外一种建设该项目“问题99秒”的尽早进行，为该项团干技术培训画进了功德圆满的句号。

公司党组岗位部副组织部长、团委副党委书记严勇做开班领导讲话

总部职教主精致教授朱锴为体验者讲学

室外扩展训炼楼盘——攀岩

野外拓展体能训练培训体能训练弟子大合影