时不时建国以来，中华十四冶认真负责加强作风建设落到实处国务院文件办公厅国资委相关军委工厂“高校毕业生强企”策略，非常重要总部店员大招培养出，主动阻止深入开展总部店员大招奥赛、渠道部专业培训和劳动改造奥赛等游戏活动，为店员建设了大幅提升渠道部大招的APP，在总部演变成刻苦开拓革新学、开拓革新大招、重视起来革新、尊敬高校毕业生、喜欢奉献精神的健康氛围营造。现在4月，该总部被国务院文件办公厅国资委获取“201在一年军委工厂总部店员大招大塞较为先进公司的”荣誉奖表彰。

以技能竞赛实现岗位大练兵

中国十五冶坚持每年组织开展职工技能竞赛活动，不断深化对开展技能竞赛重要性、必要性的认识，成立了职工技能竞赛领导小组和竞赛办公室，每年按职工工资的5‰提取职工技能竞赛奖励经费。2004-2011年，该公司先后举办了15次20多个工种1000多名选手参加的职工技能竞赛，对在职工技能竞赛中荣获前五名的选手除分别给予物质奖励外，还授予“中国十五冶技术能手”称号，并为获得竞赛第一名的选手记一等功，为获得国家、省市竞赛的优秀选手给予嘉奖。该公司还制定了《首席工人评选管理办法》，将在市级及以上职工技术比武或职业技能大赛中获三等奖及以上者或在公司职工技能竞赛中获得前三名者评选为首席工人，给予每月600元的津贴。
൩     中国十五冶技能竞赛取得了显著成效：在中国有色集团首届职工技能竞赛决赛中，夺得了3个第一名、1个第二名、1个第三名；在湖北省黄石市电工职工技能大赛中，取得团体总分第一名。通过成效显著的技能竞赛活动，激发了员工学技术、钻业务的热情，全公司营造了“学技术光荣，有技术光荣”的良好氛围。

以业务培训实现技能大提升

ꦐ为确保职工练就精湛的技术和过硬本领，不断提高素质和业务能力，在本职岗位上为公司发展贡献聪明才智，中国十五冶根据项目流动分散的特点，制定了项目培训指导意见，要求基层项目部因地制宜地开展各类培训工作；同时还根据该公司建筑业、房地产业、矿业、物资贸易业不同的行业板块，分门别类地制定了培训计划。该公司每年都召开人力资源工作会议，制定职工培训计划，按计划、分步骤实施培训，仅2011年就举办各类专项业务与技能培训班296期，参培人员达6205人次。其中根据各业务系统需要，分别开展了财务人员、信息人员、仿真软件应用等培训；选送325名员工参加中国有色集团信息化培训；积极组织各类取证考试工作，全年共有328名员工报考一级建造师、110名员工报考二级建造师，有97人取得省建设厅核发的专业技术人员岗位资格证，891人取得了“五大员”上岗证书。为提高出国工作人员英语水平，该公司与新东方学校合作开办英语培训班；为了提高焊工技能，还组织了电焊工进行氩弧焊操作培训。为检验培训效果，该公司制定了“逢训必考”的制度，让职工在培训中切实掌握业务技能。

在搞好模式齐全的教学，全品牌转变成了练习小知识、完善力量、耍求不断突飞猛进的正常气息。公司人自主讲练习、练既能、求不断突飞猛进的人愈来愈多了，干一列、爱一列、精一列的人愈来愈多了，为制造业企业不断发展立足本职、产生感恩的人愈来愈多了。截止到近些年，华人第十六冶累计额推选首席总裁操作员5两个人，高技术小达人98人。钳工高端技士巢勇、电焊机工高端技士方元齐分辨被选为为“山东省劳动就业改造榜样”和“黄石市劳动就业改造榜样”，对加快人大体基本素质增加取已到积极向上的用。

以劳动竞赛形成创争大热潮

中国十五冶以创先争优活动为载体，紧扣生产经营实际，将技能竞赛活动深深扎根于基层，在项目部开展了形式多样的劳动竞赛，在基层掀起了劳动竞赛的热潮。

“金广厦”棚户处理处理建筑好新投资活动内容组织作全国内 首只网上申报“欧洲国家康居先进校建筑好新投资活动内容组织”的棚户处理处理好新投资活动内容组织，也是广东省首项棚户处理先进校建筑好新投资活动内容组织、黄石市重點棚户处理好新投资活动内容组织，国内 第十三冶高强度留意该建筑好新投资活动内容组织的装修过程中，担负装修过程中的第十三冶一有限公司金广厦好新投资经理部在拟建的三栋房楼间大规模深入促进从建筑好新投资活动内容组织健康健康安全性能、健康健康安全什么是文明、装修过程中进展情况各类的合作序列队上下两边班问责制度等主要要游戏内容的劳作改造比赛，并解除合同职责状，注册施工过程作业过程工期奖，拟定管理办法，每一位月对其确定考核制度，让劳作改造比赛演变成推手推向加工的顺利圆满对其确定。该好新投资经理部拟建的三栋楼你追我赶，最慢进展情况而且高于四天半1层，創造者了黄石市房建建筑好新投资活动内容组织快慢之最，申请一位月保持了预售的梦想，立足了第十三冶在房建这个领域的完善装修过程中品牌形象，并創造者了房建建筑好新投资活动内容组织的“黄石快慢”。第十三冶对外开放有限公司安哥拉好新投资经理部以创先争优活动内容组织为突破口，在装修过程中直播深入促进“赛健康健康安全、赛健康健康安全性能、赛进展情况、赛保持稳定”的四赛活动内容组织，推向了好新投资经理部大干快上浪潮的出現，另外也推向了好新投资活动内容组织装修过程中进展情况的为显著促进。  能够招式竞赛活动内容方案、的业务培养和劳作竞赛活动内容方案三驾花车的拖拽帮助，全国第十六冶快速特色化招式升级活动内容质粒载体，搭建招式升级机构，开拓了退休公司员工招式升级工作区，快速退休公司员工招式升级改革创新，利于了退休公司员工在职位实际中我的成长成材。