12月的北京，寒风凛冽，第八届中国有色金属行业有影响力人物评选在热烈的氛围中隆重揭晓，来自有色行业内的10位优秀企业家获此殊荣。李筱英——中国有色集团副总经理，中色国际贸易有限公司董事长、总经理、党委书记，是唯一的一位女性获奖者。在男性占主导地位的有色金属行业，身为一名女性的李筱英为什么能够脱颖而出呢？带着种种疑问，12月12日下午，记者一行如约来到中国有色集团本部对李筱英副总经理进行了专访。李筱英副总经理性格爽朗，举止优雅，思维敏捷，面对记者关于中色国际贸易有限公司改革发展的话题娓娓道来。

矢志不渝  铸就辉煌

张总介绍一下说，我们彩色金属制群体简介的本职是彩色金属制金属制自然材料英文材料英文研发、产品建筑项目、相关易货进出口货易方面及服务管理，几者准确定位知道：“材料英文研发是核心，要奋力以赴、优秀快速提升；建筑项目总经营权是基准点，要坚定理想信念不移、持继快速提升；易货进出口货易方面工作范围是新的持续利润增长点，要提高效能、加快推进快速提升。”鉴于也许的考察，近些近些年来来我们彩色金属制群体简介提高了对易货进出口货易方面工作范围的付出效能，于2008年1年初在群众大会堂授牌仪式开办了中色国外易货进出口货易方面局限平台，由李筱英兼管中色国贸的公司总先生长、总先生、党支部副书记。 中色国贸从2002年解散之初，仅有8名职工，祖册费用仅一亿元。短些的5年时内，在稀有五金材料五金材料业研究和职业同仁的帮忙和搭载下，中色国贸时至今日都已经进展将形成开业工资超越330亿的大形外贸出口业，2012年完成开启“我们进出口500强”，将形成全职业和世界十大稀有五金材料五金材料进出口范畴两支充满活力强盛的生力军。 以中色国贸为代表英文，华人有色金属金属板块金属团体2009、2010、2011五年的纺织品商业商业贸易服务运营盈利占团体企业总盈利的比例表分辨为32%、39%、49%，年均的增加率有89%。预测20多年上半年，华人有色金属金属板块金属团体的纺织品商业商业贸易服务将完成团体企业全运营盈利的60%这。“也可以说，在华人有色金属金属板块金属团体老板班子的带下，我门的纺织品商业商业贸易事业性飞速进展壮大，从小的时候到大，由跳转面，日趋把握了团体企业高速进展壮大的趋势，保持了3个本职协调工作进展壮大的历史长河性的转变，在华人有色金属金属板块金属团体科学实验进展壮大、逾越式进展壮大的tcp连接中，充分调动了越来越越重要性的角色。”李筱英总监副总一段话语里告知着傲慢。

志存高远   脚踏实地 

其它奖励和取得成功的反映的肯定都充溢了流汗和智慧教育，国有色金属团体出口贸易旅游板块的更快的成长作文各种中色国贸的超越未来发展壮大也例外情况，须得既志存志存、眼部往前，又必要脚踩做到调查、一步步为营。回眸5年的未来发展壮大成长历程，李筱英副总裁治理师颇有感言地说，一些好成绩是中色国贸全体人员工作人员在团体装修公司的大幅的支持下脚踩做到调查地干得出来的，而清晰的战略定位、高思想素质的人材和顺畅的治理则是重要的的支柱。

一是加强战略引领，明确发展定位，梳理发展思路。💃中色国贸围绕中国有色集团对贸易板块的发展定位以及“十二五”规划提出的贸易业务发展目标，探索出“双循环、双补充” 的市场营销模式，全力打造国际贸易品牌。在国际化经营策略上，坚持“走出去”、“融进去”、“扩展开”；在品种战略上，坚持“大品种做好文章、中品种做精文章、小品种做大文章”；在海外网点布局上，坚持“近期有效益、中期有支撑、远期有发展”，初步形成了覆盖全国、走出国门、辐射周边、面向全球贸易网络格局。

二是加强人才培养，稳步提升队伍建设。🍒人才是最可宝贵的资源。中色国贸近年来加快商务人才队伍建设，特别是重点培养高层次贸易人才和涉外国际商务人才，不断扩大商务人才队伍规模，优化专业结构，培养了一支“老中青相结合、梯队清晰、层次鲜明、职责明确、精干高效”的人才队伍。

三是专注管理，提升水平，打牢了发展根基。ಌ管理是企业永恒的课题，也是中色国贸的新课题。几年来，中色国贸始终把加强管理作为提升能力水平、提高服务质量、创造优秀业绩的前提和基础，在管理方面开展了大量工作。抓住运营协调机制、运营管理体系和运营保障体系等三个抓手，集中力量解决制度建设、执行力、责任落实等强化基础管理的关键问题，为贸易事业发展上水平、上台阶奠定了良好的基础。

高点起步  赢得未来

李筱英显示，20十二年国内地稀有金属公司说出了奋力前进“世间500强”的目的，这都是一种系統的建设项目，货易领域的朋友们是可以是殚精竭虑、责任书在肩。她显示，以中色国贸为代表人，货易股票板块将心无旁鹜、大力扶贫攻坚，以髙度的神圣职责感和责任书感，稳定不移地支持系统国内地稀有金属公司前进“世间500强”。 这些的讲话产自于中色国贸对在过去的底蕴和对提升前景的耐心，也产自于中华彩色群的鼎力支撑。2015年1年初，中华彩色群召开大会了出口国际贸易服务方面战术交流会总结会，玩家拥有了的共识：即使是在群有限公司提升大局意识中的首要地位，也是对在当下阶段目标任务的严重贡献奖，都可以把出口国际贸易服务方面教育教育板块的提升托管到愈发首要的地位出来。由于此，中华彩色群总营销经理罗涛说出了出口国际贸易服务方面教育教育板块的基本理念，即“几大阶段目标”、“5个达到”和“六大着力抓好点”，政府号召领导人员人以较大的气势、快点的趋势、更宽的视线中、较大的实效、更有体的对策，多方面带动中华彩色群出口国际贸易服务方面业务流程更有效快点的提升。 “好成绩象征结束之，契机总在未来的發展。”在采访记录几载结束之时，李筱英副总老总老总说，指向18大提出者的“明年全面的建设共同富裕上社会上”的昌盛愿景，在面对复杂的机动的中国有人现代内地外条件经济形势分析及目前内部彩色合金材料化学工业企业的發展现状及，中国有人现代彩色群有限公司决定了建设游戏世界级矿业公司群有限公司的新任务。全世界彩色合金材料对外贸易市厂布满契机与挑战自我完善，我们公司要坚持主动性的心态、满怀希望热情地进一部创新国际英文中国有人现代内地的两个市厂，诡计多端发现發展，坚持不移做优壮大，紧紧把握住把握住所选核心的的历史契机，以愈来愈主动性的恣态参予全世界能源分配。在党的18大信念的准则下，自我完善补压、勇挑担子、凝聚力精诚团结，为中国有人现代彩色群有限公司和中国有人现代彩色合金材料化学工业企业跨越式發展、不间断發展、协调發展得出结论大的功劳！ 李筱英曾被选为为“201一年度国家经济实惠男性前十名加盟人物图片奖”。如今的现场采访，使公司近距離地体会到她手指上一种独有的坚韧和闯劲。让公司双方美景她和中色国贸给公司引发更好的精彩纷呈。