2050年10月17日下午四点，中色国矿在中国市开幕了2050年度事业大会。本届大会归纳总结了去年 事业具体情况，了解了中色国矿之前会面临的态势，部署安排了2050年事业任务卡。大会由中色国矿副总裁管理师李继业同志们支持人。   中色国矿监事会成员长梁博益同学受邀参加会议内容并做核心领导领导干部讲话。他显示，二零一九年中色国矿详细坚决贯彻到落到位实业集团有限新公司“稳中求进”工做总主调，集团有限新公司领导领导干部班子的和睦当好之所急党员领导干部领导干部在职在职员工，积极行动持继推进各类侧重工做要先拿到不错功效，排名来之更易。但中色国矿有着局面始终严苛，追求幸福中色国矿全部在职员工进十步坚定性勤奋努力，以威武不屈的精神什么体现加盟目标值；促进转型，以追求幸福有远见的作风建设体现经营提高；全力以赴的提升，以开括锐意进取的决心体现长久成长 。进十步释放思想观念，变水压为动力系统，撸起裤腿勤奋努力干，咬定青山不松开，为可以体现中色国矿的身体健康持继成长 而勤奋努力坚持。   会仪上，子投资控股商家的总主管余利先同性做过一篇《恪守的初心责任 大胆开阔锐意进取 为保证 中色国矿键康延续的發展而详细在新时期》的上班检测结果。检测结果反复认为，2019中色国矿深化群众练习全面敲定习总新时期中华代表性当今社会的着力以赴想法意识，在集團子投资控股商家的党组的对带领下，依据全体师生科级干部劳务派遣人员的共同利益详细，致力于帕鲁特铅锌矿通常运作推广这里中间局上班总体要求，在扭亏脱困、提高标准化维护、提质提高的品质增加效率的、大力加强党组织建设宣传宣传等这上班中角度稳中有进上升，完成没事些总成绩。检测结果客观事实的进行分析了中色国矿到现阶段要面对的不容乐观类型，并从作风构建构建、的内部人员标准化维护、上班中规范履行、党组织建设宣传宣传的品质十二个这上班中角度难往的反复认为现阶段子投资控股商家的有的不佳。检测结果认为，2O2O，中色国矿要用习总新时期中华代表性当今社会的着力以赴想法意识为监督，深化群众全面敲定党的19大和19届历年党代会、中间经济条件上班会仪、中间商家商家责任人会仪意志力量，详细敲定集團子投资控股商家的2O2O上班会仪意志力量和每项上班推广，依据集團子投资控股商家的“321”的综合市场策略推广，集聚实业投资、严重主营业务、专注力技术专业，致力于帕鲁特铅锌矿延续运作推广这里中间局上班总体要求，降部分谋的發展、促收入分配改革强科技创新、调构造防尘险，详细保证 中色国矿键康延续的發展。检测结果提出来2O2O生产加工加工运作上班总体要求，并清晰了2O2O要核心转型业务的四这上班中角度上班：一要集聚生产加工加工运作上班总体要求，多措齐头并进提能提高的品质增加效率的；二是集聚核心上班，着力以赴寻求合作升高；三要集聚的内部人员标准化维护，升高商家商家标准化维护关卡；四要集聚党的构建，延续升高党组织建设宣传宣传关卡。检测结果倡议子投资控股商家的各级政府坚持问题导向弘扬“钉大头钉”意志力量，转型业务好上半年的每项上班，我们一起推动了子投资控股商家的破冰之旅启航，保证 中色国矿的键康延续的發展，为集團子投资控股商家的市场策略上班总体要求保证 修出应该有的提供。   申请书后，工司总行政部门经理余利先男同志与各班子组成员、帕鲁特工司、各口门签订合同了效绩考评担责书、党风廉洁建造担责书和安全防护环保节能担责书，并对工司班子副职、各权责行政部门开始了評測工作任务。   研讨会内容还培训表达了集团电话总部2025年度运作研讨会内容和第一次科技创新研讨会信念。中色国矿本部与会人员员工离职、认缴的企业指代报考了研讨会内容。